为全面贯彻落实科技部、教育部、人力资源社会保障部等国家有关部委关于开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的精神，根据贵州省教育厅工作部署，按照我校工作要求，永利、喀斯特研究院公开选聘科研助理面试工作于7月27日上午10:00时在我校宝山校区喀斯特研究院三楼会议室进行。本次面试采用在线面试方式进行，共15名来自不同高校的应届本科、硕士研究生毕业生通过资格审查进行面试环节，在“云端”面试。面试小组由院领导班子、监督员、导师代表组成，共12人次。院长周忠发担任面试小组组长。

面试开始前，工作组对应聘考生进行面试排序，并通过在线视频系统就面试有关要求进行了培训，要求考生严格遵守面试方案规定，不能在面试过程中透露个人姓名及毕业院校等信息，力求做到公平、公正。

面试现场

面试开始后，周忠发按照面试程序及要求逐一对应聘考生进行了提问，考生们结合个人理解与经历进行了回答。在场的面试小组成员认真听取了考生的回答，从综合素质及科研辅助能力等两个方面客观地对考生进行了评价，力求选拔出优秀的科研助理，为我院科学研究工作助力。面试现场有序，效果良好。

考生回答问题

此次科研助理选聘既是国家、我省创新思路解决毕业生就业的有力举措，也是优化人才培养、助力科学研究的一次积极实践。两院积极响应号召，迅即落实科研助理选聘，充分体现了对毕业生就业、科学研究工作的高度重视。